SEX ON THE SCREEN (2025)
Sex on the Screen est un projet développé dans le cadre de Genre Médias, porté en collaboration avec Corps écrits avec le soutien de Alter Egales 2024. Il vise à analyser et déconstruire les représentations stéréotypées et sexistes de la sexualité dans les médias afin de créer des imaginaires plus inclusifs et égalitaires. Ce projet combine la recherche, la production audiovisuelle, des espaces de discussion et des ateliers participatifs. Il aboutira à la réalisation d’outils pédagogiques, de capsules vidéo et à une campagne de sensibilisation.
FOCUS CYBERHARCELEMENT (2024)
Dans le cadre du projet Genre Médias et grâce au soutien d’Alter Egales 2023, nous avons organisé des activités sur le thème du cyberharcèlement. Ces initiatives avait pour objectif de sensibiliser un large public aux enjeux des violences en ligne, à fournir des outils pour y faire face et à encourager une prise de conscience collective sur ce fléau qui touche particulièrement les femmes et les minorités.
VOICES (2024)
L’événement Voices #1 avait lieu le jeudi 18 janvier 2024 au Palazzo à Saint-Gilles, en collaboration avec l’association FemmesProd.
Ce projet est financé par l’échevine de l’Égalité des chances de la Commune de Saint-Gilles. Il accueillait 4 personnalités des médias et de la culture :
- Rokia Bamba
- Djia Mambu
- Marianne Mulakozè
- Camille Pier
La soirée a commencé par la diffusion de 4 portraits-vidéos des invité⸱es réalisés dans le cadre des projets Zorra et Genre Médias. S’en est suivie une séance de questions-réponses animée par Aurélie Mboule (FemmesProd) et Oliviero Aseglio (S-Com) et puis l’ouverture des discussions avec le public.
Faciliter la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle (2023)
De nombreuses femmes des médias ont partagé leurs préoccupations concernant la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Elles évoquent la difficulté de gérer la maternité, le congé parental plus long que chez leurs collègues masculins, ainsi que la reprise du travail après une période d’absence, souvent marquée par le remplacement et la dévalorisation de leurs rôles. Beaucoup, notamment en freelance, cherchent à fuir des environnements sexistes, mais cela entraîne des inégalités salariales et un harcèlement sexiste récurrent. Elles font face à une pression constante, à l’absence de solutions de garde et à une charge mentale importante, contribuant à un mal-être professionnel et parfois à un burn-out.
Elles déplorent également un manque de reconnaissance pour leurs actions hors cadre professionnel, notamment dans les projets de lutte contre le sexisme, souvent non financés. Cette situation limite la pérennité de leurs engagements.
Face à ces défis, GENRE MÉDIAS a décidé de centrer les thématiques des safer space de 2023 sur ces enjeux essentiels. Le projet soutenu par Alter Egales 2022, a pour objectif de créer un cadre de travail plus inclusif et sécurisé. Des solutions concrètes sont mises en place : services de garde, défraiements pour les intervenantes, et outils contre le sexisme dans les environnements de travail.